强化条线指导 合力提质增效——张掖中院到民乐法院开展劳动人事争议审判业务条线指导

为加强条线对接与业务指导，精准破解劳动人事争议案件实务难题，统一裁判思路，提升审判质效，近日，张掖中院审监庭赴民乐法院开展劳动人事争议业务条线指导。

座谈会上，学习了张掖市人社局、张掖中院联合制发的《关于进一步加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》，并通报了民乐法院审理劳动争议案件中存在的法律适用、裁审衔接等相关问题。民乐法院就2024年至2026年1月开展劳动人事争议案件的审理现状及特点、存在的难点问题、化解涉及劳动争议类纠纷的意见建议进行通报。在互动交流环节，张掖中院法官围绕审判实务中的疑难问题与民乐法院法官进行了探讨交流，通过“一案一问一答”的交流方式，理清了法律适用逻辑，明确了审理重点问题，拓宽了案件审理思路。

此次座谈会不仅内容具体详实、指导性强，还对统一劳动人事争议案件裁判思路、提高法律适用准确性、推动审判质效提升具有重要意义。下一步，张掖中院将进一步加强劳动人事争议业务条线指导，强化裁审衔接机制，不断提升办案质效，对实质化解纠纷积极作为，用高质量审判工作回应人民群众的司法期待。