11月23日下午,高台县法院召开全院干警大会,就进一步完善本院“12234”审判管理模式、强化审判管理工作提出四条措施。
一要坚持常态化管理。各部门要紧紧围绕狠抓审判质效提升的工作重心,以均衡结案为突破口,制定每月结案目标,强化审判质效调控,不断提高审判管理水平。
二要重视科学化管理。教育干警不断增强审判目标意识和责任意识,对绝对劣势指标促改良,对居中指标抓精细,对优势指标创新高,对加分指标强提升;审管办定期分析审判运行态势,审委会及时讨论重大案件审理,审判业务庭定期召开审判质效推进会,逢会必讲审判质效;严格落实本院规范性文件,制定《目标绩效量化考核实施办法》,做到管理不少一环,评查不漏一案,监督不落一人,把握重要节点管理,严格把控审限,实现审判质效优化管理。
三要把优化管理落到实处。坚持“实体与程序并重”,严格执行法律文书层级审签制度,严格按规定办案办事,确保不减少程序、不颠倒程序、不应付程序、不事后补程序,实现审执行为从程序到结果的优化;每周更新案件信息数据库,及时掌握各庭室结案进展情况,每月汇总全院、部门和个人质效指标排名等数据,综合研判和比较评析各部门审判工作质效,提出调控措施,落实调控指令,优化态势分析;坚持“干多干好不一样,干好干坏不一样”的原则,制定完善问责制度、激励制度、学习制度和年终考核制度,细化司法督导工作办法,点线面对比考核指标,制定科学合理、有针对性的工作职责评估体系,优化考核制度。
四要重视细节确保精细化管理。强化立案、审判、执行节点信息监控,认真做好源头数据录入,加大督查力度,杜绝随意变更和篡改信息数据行为的发生,确保数据录入精细,信息真实准确;合理配备审判人员,结合实际将审判质效目标任务细化到庭室,分解到个人,将具体实施情况作为考评依据,形成以目标、监督和考评为一体的精细化管理格局,使调控目标分解精细化;要求干警以学习十八大报告为契机,将“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观践行于审判工作中,融入到每一个办案细节中,促进司法行为精细化。
编审:高新房
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