为进一步提升队伍整体素质，提高审判质效和司法公信力，增强全体干警的事业心和责任感，甘州区法院以“三严三实”要求为标准，从四个方面努力打造过硬司法队伍。

一是加强领导班子建设。努力加强班子政治建设，每月至少召开一次党组会，学习传达中央和省市区各种会议精神，确保党的路线、方针、政策和各项决定得到及时有效地贯彻执行。认真贯彻民主集中制原则，凡涉及全院重大事项、人员调整、重大开支均提请党组会议或院长办公会议讨论决定。进一步强化党组成员工作责任，党组书记与党组成员签订目标管理责任书。完善班子制度建设，修改完善了党组工作规则，制定《甘州区人民法院关于单位内部人权事权财权重大事项监督制约的规定》、《甘州区人民法院资金管理制度》，进一步做到“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”。

二是加强党的建设和思想政治建设。全面加强机关党建工作，选举产生院党委和12个党支部，并制定了《甘州区人民法院党委工作制度》。组织干警认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展“三严三实”专题教育，组织开展以“做邹碧华式的人民好法官”为主要内容的专题教育，党组成员轮流为全院干警上党课5次，集中开展了廉洁司法教育，组织全院干警在高金城烈士纪念馆开展传统教育，认真开展党的十八届五中全会精神理论宣讲活动。通过开展各类思想政治教育活动，增强了广大干警服务大局、司法为民的意识。

三是加强党风廉政建设和作风建设。研究制定《落实党风廉政建设主体责任的实施办法（试行）》，进一步明确和细化院党组书记、党组成员和庭室负责人履行党风廉政建设主体责任的具体内容和工作目标，进一步强化纪检监察部门的监督监察和案件查办责任。年初每个党员签订党风廉政建设承诺书，院党组与各庭室签订党风廉政建设责任书，院长庭长共同承担“一岗双责”责任。坚持廉政提醒谈话、诫免谈话等制度。党组书记为全院中层以上领导干部开展集体廉政谈话2次。加强廉政监督员队伍建设，从人大代表、政协委员、乡（镇）村及群团组织聘任22名廉政监督员，在各业务庭室和基层法庭选任20名兼职廉政监察员，并召开座谈会听取意见。结合省高级法院、市中级法院巡视巡查，在全院干警中认真开展纪律作风整顿。

四是加强干警队伍结构优化。根据区委关于《甘州区法院、检察院中层职位竞争上岗工作方案》要求，2015年初开展了中层领导职位竞争上岗工作，设置23个正科级职位、25个副科级职位进行竞争，共有78名同志报名并通过资格审查、笔试、竞争演讲、民主测评、组织评价和组织考察等程序，对37名同志调整交流了工作岗位，11名副科级干部竞争成为正科级干部，17名一般干部竞争成为副科级干部。同时，做好司法辅助人员的补充招录工作，积极与区委编办及区人社局等部门沟通协商，通过全省公务员招录和全省司法干警定向招录正式干警12名，为进一步推动审判执行工作再上新台阶打下坚实的基础。做好司法辅助人员聘用工作，聘用书记员、法警、司机等临时人员72人，基本达到了“一审一书”的司法工作需要。