张掖中院：突出“五个导向”确保“理论大学习”实效

“三抓三促”行动部署以来，张掖中院突出政治导向、问题导向、实干导向和效果导向，持续深化“理论大学习”活动，努力为“三抓三促”行动奠定坚实基础。

突出政治导向推进专题学习。始终把理论学习作为实干担当的立身之本抓紧抓实。一是明确学习重点。精心制定“专题学习”计划，以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想权威著作和习近平总书记系列重要讲话精神等为重点，列出学习清单、明确成效要求、确保学习成效。二是突出领导带头。认真落实“第一议题”制度，党组会议开展理论学习12次、研讨交流9人次，院领导带头参加所在支部、分管片区和庭室学习研讨，县处级干部党的二十大精神轮训和网络专题班参学“全覆盖”。三是丰富学习载体。邀请市委党校讲师开展党的二十大精神专题辅导，扎实推进“五学联动”，开展各类集中学习34场次，组织自学成果“闭卷”测试2场次，“青年干警沙龙”针对政治理论、写作能力等方向开展学习交流2场次。

突出问题导向推进专题研讨。把找问题、补短板作为专题研讨的重点方向，不断提升全院各项工作的标准化、规范化、制度化水平。一是建立问题清单。创新开展“工作标准大提升”作风整治活动，以党组工作、党建工作、行政管理、司法业务、综合事务、作风形象和精神状态等7个方面64项问题为重点，通过“对标找、自己查、相互评、领导点、全员议”等方式，全力查摆工作中存在的问题。二是细分研讨层次。建立党组、支部、片区、庭室、人员分类等不同层级的交叉研讨机制，通过多层次、全覆盖的方式提升专题研讨的“精度”和“准度”。三是强化问题研判。建立专题研讨问题清单、整改台账和交办督办机制，对共性、个性问题进行汇总整理并及时交办，纪检组、督查室定期督察整改和建章立制情况，全面建立工作标准、堵塞制度漏洞。   

突出实干导向推进专题调研。以司法服务保障中心大局、推进法院工作高质量发展的难点、堵点和痛点为方向，全力构建“大调研”工作格局。一是选准调研课题。坚持问题导向，对标党中央决策部署、省委、市委和上级法院工作要求以及省法院质效指标测算情况，确定营商环境、乡村振兴、诉调对接、各条线办案质效等调研课题，确保全年调研工作“靶向施策”，精准发力。二是落实调研责任。坚持领导带头、党员参与，明确院领导深入一线调研每月不少于2次，庭室负责人、党员每年针对至少2个以上课题进行调研等要求，党组会议每月听取院领导、各党支部调研情况，支部会议每月听取党员调研情况。三是畅通民意渠道。深入开展“察实情说实话出实招办实事”活动，建立“民情记录”机制，对一站式服务、“接诉即办”、首问负责制等工作开展督察，确保群众“最多跑一趟”。扎实开展“院长接访月”活动，活动首日全市法院6名院长接访群众16人次。

突出效果导向推进专题练兵。坚持把“专题练兵”与“七院”建设紧密结合，全力建设高素质法院队伍。一是科学统筹谋划。在全面征求基层法院、市法院各部门意见建议的基础上，积极与多家省外高校和高台干部学院对接，精选培训方向和课程，全年计划组织全市法院培训5期500余人。二是突出岗位练兵。扎实开展法官助理、书记员技能竞赛67人次，确保技能竞赛结果与绩效考核衔接挂钩。建立业务技能传、帮、带“对子”26个，为青年干警成长提升打造“专车道”“高速路”。三是丰富练兵形式。充分发挥法院工青妇群团组织桥梁纽带作用，精心筹备“八个一”系列活动，引导干警积极参与“青年文明号”“三八红旗手”等评选创建活动，对全市法院2022年成绩突出的14个集体和40名个人通报表扬，努力营造比学赶超、争先创优的良好氛围。