近年来,肃南县法院针对案件数量递增、案多人少等因素给审判工作带来的上行压力,积极探索、大胆创新,多措并举提高审判工作效率。
推行领导办案。院长亲自带头,在全院推行院领导办案、旁听案件的工作机制,每个院领导每年主办2-5件案件,参加旁听案件10件以上。强化目标引领。制定《岗位目标责任书》,从院长到一般干警,对每个岗位都明确了工作职责和工作目标,半年总结,年终考核。加强制度建设。研究制定《案件质量评析及办案责任追究办法》和《规范裁判文书写作的指导意见》等审判管理制度,靠实法官办案责任、规范裁判文书制作。抓实学习培训。坚持每周组织干警进行政治业务学习,积极选派干警参加法院系统各类培训班,制定《肃南县法院“五个一”素质提升工程实施意见》。通过以上措施,肃南县法院在案件数量递增,人员保持不变的情况下,实现了法官人均办案数增长、案件一类率、调解率和服判息诉率等各项指标明显上升的喜人工作局面,不仅有效破解了审判工作面临的难题,而且有力的提高了审判工作效率。
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