“两优一先”展风采丨守正培源强堡垒 奋楫争先勇担当

近年来，行政综合党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在院党组、院机关党委的坚强领导和精心指导下，不断深化党支部标准化建设，以党建工作的新成效服务保障法院各项工作高质量发展。被市委组织部命名为“五星级党支部”、多次被市法院评为“先进党支部”。

以政治引领为要

强化理论武装

强化思想引领，增强政治定力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把习近平法治思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为重要学习内容。推行“六学”模式，做到“四个到位”，引导党员干警始终感党恩、听党话、跟党走。

突出政治引领，增强身份意识。严格执行“三会一课”制度，强化党员意识，突出党性锻炼。扎实开展特色鲜明的主题党日，组织党员“打卡”红色基地、“唱响”红色歌曲、“诵读”红色经典，把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。 

聚焦学用引领，增强规矩意识。自觉把党章党规党纪作为根本行为准则，开展正反典型教育、党纪党规教育、廉洁警示教育。通过“小樊说纪”、写春“廉”送祝福、廉洁自律承诺等形式，将廉洁教育融入日常，抓在经常，把“严管”作为对党员干警的“厚爱”。

以组织建设为基

激发工作活力

着力提升支部标准化建设水平。按照《党支部工作职责》，健全党员学习培训、党员管理、党员公开承诺、谈心谈话、党小组工作职责等制度机制24项，规范党建工作台账12类35种，实行党建资料清单式管理，党支部工作制度化、规范化水平得到有效提升。

着力提高支部建设质量和水平。扎实开展“支部建设提升年”活动，在建强党员队伍、深化品牌特色、支部共建共促等10个方面实现新的提升。以“十个提升”为抓手，着力激发党员干部队伍内生动力，鼓舞党员干警干事创业干劲。

着力促进发展党员工作。突出政治标准，强化教育培养，严格按照党员发展程序，引导先进分子积极向党组织靠拢，对预备党员和列入培养对象的3名入党积极分子，从严教育、从严管理、从严考核，发展优秀干警入党工作稳步推进。

以服务保障为先

强化责任担当

擦亮支部品牌，促进党建业务相融合。结合职能特点，打造“关爱·服务·保障”支部品牌，以党建引领综合行政工作发展的成效更加凸显。在党建引领下，多个单项工作在省市层面上作经验交流，多名党员干警荣获市级以上表彰奖励。

开展争先创优，激发组织驱动力。实行年初亮目标、年中亮进度、年终亮成果“三亮”，扎实开展“党员先锋（模范）示范岗”争创活动，以“六好”（思想作风好、理想信念好、岗位业绩好、服务群众好、纪律作风好）为标准，激励党员干警当骨干、挑大梁。

创新“党建联建”新模式。与市烟草公司第七党支部、市水务局办公室党支部开展党建共建，按照“党建引领促业务，结对共建谋发展”的要求，探索“机关+企业”“机关+机关”的党建工作新模式，推动提升党建工作水平。

推行党员考评新机制。强化支部的教育监督管理作用，定期开展党员干警政治思想状况分析，不定期调阅党员干警学习笔记。推行党员积分卡制度，注重考核结果应用，督促党员补齐短板弱项，对照标准争做合格党员。

拓展为民服务途径。组织干警积极参加创城、创文、交通劝导、义务献血等志愿服务等活动180余人次，有力展现了新时代法院党员干警服务群众、服务社会的新气象、新担当、新作为。

新征程催人奋进，新使命重任在肩。下一步，行政综合党支部将在“先进党支部”荣誉的引领下，不断在拓展党建思路、创新党建机制、丰富党建内涵、做实融合文章等方面下功夫、求实效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，激发党员干警干事创业新动能，以实际行动为新时代法院工作高质量发展提供坚强有力的组织、作风和服务保障。